这几年开发薪资管理模块后，经常遇到的问题汇总，不足之处请补充。

随随便便做个啥，都很容易，做个经得起考验的，能重复利用的软件，真不容易啊。

大家平时拿工资的，也需要知道工资是怎么算的？ 当老板了，更需要知道工资是怎么发的吧。

01. 一个系统里有多个单位，每个单位的薪资项目不一样，但是需要集中控制，不能每个单独使用。

02. 薪资项目，每过几年，都会有些调整，不能是固定的。03. 薪资与考勤、加班、请假等的有机结合问题。04. 新来的员工的发薪资问题如何考虑的。05. 员工辞职了，薪资发放相关问题。06. 员工换部门，薪资发放及相关统计问题。07. 个人所得税起征额变了，老外的个人所得税与我们的是不一样的。08. 员工请长假的处理。09. 每年7、8月国家有降温费，边疆补贴等的处理问题。10. 工资单的打印，每页需要有小计，最后还需要有汇总数。11. 垂直方向工资条或者水平方向工资条的打印问题。12. 薪资项目改动了，工资项目的顺序变了，如何处理问题。13. 个人所得税地税税表的接口问题，导出问题，导入问题，打印问题。14. 不同银行的银行转帐的格式要求不一样问题，导出问题，导入问题。13. 一个月发多次工资，个人所得税的计算问题。14. 上个月工资发错了，怎么处理问题。15. 公司缓发工资如何处理。16. 补发上个月的工资如何处理。17. 工资发错了如何处理。18. 员工辞职走了以后，五险一金怎么处理，工资缓发问题等。19. 有老外员工，工资怎么发问题。20. 年终奖的个人说得税计算问题。21. 工资统计报表问题。22. 部门工资统计报表问题。23. 个人工资统计报表问题。24. 按用工性质、职称、岗位的统计报表问题。25. 统计报表中的人数问题，平均值等问题。26. 工资发放短信提醒功能相关问题。27. 工资发上封帐锁定帐目问题。28. 工资发放的相关审核问题。29. 不同公司的，不同工资计算方法及计算公式问题。30. 工资软件的权限相关问题。31. 给几百个人发工资，薪资录入的效率问题，权限问题。32. 每个月都不可能从新录入，应该从上一个月导入导出等，提高效率。33. 薪资报表打印的人员排序问题，应该符合公司的排序顺序问题。34. 薪资报表中，部门的排序顺序问题。35. 薪资管理软件中几个角色的角度考虑软件的实际使用效果问题。36. 薪资管理与现有系统及将来要开发系统的接口相关问题。37. 计件工资的处理相关问题。38. 软件的运行速度，性能问题，算法问题，数据库表的设计问题，栏目的动态设置问题。39. 原有工资软件数据的导入问题。40. 多种数据库的支持问题。41. B/S C/S 模式下的，商业逻辑部分代码的最大程度重复利用问题。42. 薪资相关报表，都不仅仅需要在设计阶段可自由定义，实施后也需要自由定义，经常需要变动。43. 多布景就不提了，公司是国际性的，还需要多语言问题，例如老外老板，中国员工。

 

以上条例性可能乱了一些，请参考或者给予指点补充。